Performance

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L'art. 10 c. 8 lett. b) del D.Lgs. 14 marzo 2013 n. 33 prevede l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» il Piano e la Relazione di cui all' articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Allegati in fondo alla pagina.

Documenti generali

 

Documenti annuali

Anno 2026
Piano della Performance (Estratto da PIAO 2026-2028)
Piano Risorse e Obiettivi
Delibera di approvazione PRO
Delibera di approvazione Piano della Performance 2026 come sezione del Piao 2026-2028
Relazione sulla performance 2026
Validazione OIV
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi (non è prevista ulteriore differenziazione delle premialità)

Anno 2025
Piano della Performance
Piano Risorse e Obiettivi
Delibera di approvazione PRO e Piano della Performance
Relazione sulla performance 2025
Validazione OIV
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi (non è prevista ulteriore differenziazione delle premialità)

Anno 2024
Piano della Performance
Piano Risorse e Obiettivi
Delibera di approvazione PRO e Piano della Performance
Relazione sulla performance 2024
Validazione OIV
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi (non è prevista ulteriore differenziazione delle premialità)

Anno 2023
Piano della Performance
Piano Risorse e Obiettivi
Delibera di approvazione PRO e Piano della Performance
Relazione sulla performance 2023
Validazione OIV
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi (non è prevista ulteriore differenziazione delle premialità)

Anno 2022
Piano della Performance
Piano Risorse e Obiettivi
Delibera di approvazione PRO e Piano della Performance
Relazione sulla performance 2022
Validazione OIV
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi (non è prevista ulteriore differenziazione delle premialità)

Anno 2021
Piano della Performance
Piano Risorse e Obiettivi
Delibera di approvazione del PRO e del Piano della Performance
Relazione sulla performance 2021
Validazione OIV
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi (non è prevista ulteriore differenziazione delle premialità)

Anno 2020
Piano della Performance
Relazione sulla performance 2020
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi (non è prevista ulteriore differenziazione delle premialità)

Anno 2019
Piano della Performance
Ammontare complessivo dei premi
Relazione sulla performance 2019
Dati relativi ai premi (non è prevista ulteriore differenziazione delle premialità)

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